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Minijob als Physiotherapeut in Halle (Saale): Grenze 2026 und Stunden im Monat
Im Minijob darfst du 2026 im Monatsdurchschnitt bis zu 603 Euro verdienen, im Jahr bis zu 7.236 Euro. Die Grenze folgt dem Mindestlohn von 13,90 Euro und einer Arbeitszeit von 10 Stunden pro Woche. Wie viele Stunden du arbeiten kannst, hängt vom Stundenlohn ab. Beim FPZ Halle mit bis zu 23,10 Euro pro Stunde (ab 19,60 Euro) sind es rund 26 bis 30 Stunden im Monat. In die Rentenversicherung zahlst du 3,6 Prozent, davon kannst du dich befreien lassen.
- Herausgegeben von: Blacklyne im Auftrag von FPZ Rückentherapie Halle · Karriere-Ratgeber
- Aktualisiert am
- 5 Minuten Lesezeit
- 603 €
- Minijob-Grenze im Monat 2026
- im Durchschnitt, im Jahr bis 7.236 Euro
- 13,90 €
- Mindestlohn pro Stunde 2026
- ergibt bis zu 43,38 Stunden im Monat
- 3,6 %
- dein Anteil zur Rentenversicherung
- Befreiung auf Antrag beim Arbeitgeber
Quelle: Minijob-Zentrale, Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Stand Oktober 2026.
Ein Minijob ist für Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten der Weg, im Beruf zu bleiben, ohne eine feste Teilzeitstelle anzunehmen. Typische Gründe sind Elternzeit, Studium, Ruhestand oder eine zweite Praxis neben dem Hauptjob. Damit es ein Minijob bleibt, zählt eine einzige Zahl, der Verdienst im Monat.
Die Minijob-Grenze 2026
Seit dem 1. Januar 2026 darfst du im Minijob im Monatsdurchschnitt bis zu 603 Euro verdienen. Das steht bei der Minijob-Zentrale. Auf ein Jahr gerechnet sind das 7.236 Euro. Es kommt also auf den Durchschnitt an, ein Monat mit mehr Stunden lässt sich durch einen ruhigeren ausgleichen.
Die Grenze hängt am gesetzlichen Mindestlohn. Der liegt seit dem 1. Januar 2026 bei 13,90 Euro pro Stunde, so nennt es das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Die Minijob-Zentrale rechnet mit einer Arbeitszeit von 10 Stunden pro Woche:
| Schritt | Rechnung | Ergebnis |
|---|---|---|
| Mindestlohn mal 130 | 13,90 € × 130 | 1.807 € |
| geteilt durch 3 | 1.807 € ÷ 3 | 602,33 € |
| aufgerundet auf volle Euro | 603 € |
Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 Euro und die Grenze laut Minijob-Zentrale auf 633 Euro.
Wie viele Stunden das im Monat sind
Teile 603 Euro durch deinen Stundenlohn. Beim Mindestlohn kommst du auf 43,38 Stunden im Monat. Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten verdienen mehr, damit sinkt die Stundenzahl. Für die Spanne beim FPZ Halle:
| Stundenlohn | Rechnung | Stunden im Monat | Stunden pro Woche |
|---|---|---|---|
| 13,90 € (Mindestlohn) | 603 € ÷ 13,90 € | 43,38 | rund 10 |
| 19,60 € | 603 € ÷ 19,60 € | 30,77 | rund 7 |
| 23,10 € | 603 € ÷ 23,10 € | 26,10 | rund 6 |
Die Wochenstunden sind die Monatsstunden geteilt durch 4,33, das ist die Zahl der Wochen in einem Durchschnittsmonat (52 ÷ 12).
Wie ein Stundenlohn zustande kommt und wo Halle im Vergleich liegt, steht im Beitrag zum Stundenlohn als Physiotherapeut.
Rentenversicherung und Befreiung
Minijobs sind nach Angaben der Minijob-Zentrale grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Der volle Beitrag liegt bei 18,6 Prozent. Im Gewerbe zahlt der Arbeitgeber 15 Prozent, dein Eigenanteil beträgt 3,6 Prozent.
| Betrag bei 603 € | |
|---|---|
| Verdienst | 603,00 € |
| dein Anteil zur Rentenversicherung, 3,6 % | 21,71 € |
| Auszahlung mit Rentenversicherung | 581,29 € |
| Auszahlung mit Befreiung | 603,00 € |
Die Befreiung beantragst du schriftlich oder elektronisch beim Arbeitgeber. Sie gilt in der Regel ab Beginn des Monats, in dem du den Antrag stellst, frühestens ab Beschäftigungsbeginn. Der Arbeitgeber zahlt seinen Pauschalbeitrag weiter. Mit dem Eigenanteil zählt die Beschäftigungszeit laut Minijob-Zentrale voll als Wartezeit für die Rente, und der Schutz bei Erwerbsminderung bleibt erhalten. Die Befreiung lässt sich einmalig für die Zukunft wieder aufheben.
Bei der Steuer entscheidet laut Minijob-Zentrale der Arbeitgeber, ob er den Minijob pauschal mit zwei Prozent oder nach deiner Steuerklasse versteuert.
So ist es beim FPZ Halle
Für Physiotherapeut:innen gibt es eine eigene Stelle auf Minijob-Basis mit demselben Stundenlohn wie im Team, bis rund 23,10 Euro brutto (ab 19,60 Euro). Das sind bis 603 Euro im Monat. Die Arbeitstage werden nach Absprache festgelegt, Wochenenden gibt es keine, das Haus ist Montag bis Freitag geöffnet.
Eine Behandlung dauert bis zu 60 Minuten, ein Therapeut betreut höchstens drei Patientinnen und Patienten gleichzeitig, wie bei allen anderen im Team. Terminvergabe, Rezeptprüfung, Zuzahlung und Telefon übernimmt die Rezeption. Zur Stelle gehören ein kostenfreier Parkplatz, die wöchentliche Fallbesprechung und die kostenfreie Nutzung aller Geräte.
Wer mehr Stunden arbeiten möchte, als ein Minijob zulässt, findet bei der Teilzeitstelle denselben Stundenlohn mit frei vereinbarter Stundenzahl. Was das bei 20 bis 30 Stunden pro Woche ergibt, rechnet der Beitrag Physiotherapeut in Teilzeit vor. Für die Elternzeit gilt, was im Beitrag zum Physiotherapie-Job mit Kind steht.
Du kannst dich auf der Stelle direkt bewerben oder unten den Stellen-Alarm einschalten.
Häufige Fragen dazu
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?
Seit dem 1. Januar 2026 liegt sie bei 603 Euro im Monat, gerechnet als Durchschnitt. Aufs Jahr sind das 7.236 Euro. Die Grenze ergibt sich aus dem Mindestlohn von 13,90 Euro mal 130 geteilt durch 3, aufgerundet auf volle Euro.
Wie viele Stunden darf ich als Physiotherapeut im Minijob arbeiten?
So viele, wie bei deinem Stundenlohn in 603 Euro passen. Beim Mindestlohn von 13,90 Euro sind es 43,38 Stunden im Monat. Bei 19,60 Euro sind es rund 30 Stunden, bei 23,10 Euro rund 26 Stunden, also etwa sechs bis sieben Stunden pro Woche.
Muss ich im Minijob in die Rentenversicherung einzahlen?
Minijobs sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Der volle Beitrag beträgt 18,6 Prozent, davon trägt der Arbeitgeber im Gewerbe 15 Prozent und du 3,6 Prozent. Bei 603 Euro sind das 21,71 Euro im Monat. Du kannst beim Arbeitgeber schriftlich oder elektronisch die Befreiung beantragen, dann fällt dein Anteil weg.
Kann ich einen Minijob neben meiner Stelle als Physiotherapeut haben?
Ja, neben einem versicherungspflichtigen Hauptjob ist laut Minijob-Zentrale ein Minijob mit Verdienstgrenze möglich. Jeder weitere wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und ist dann kein Minijob mehr. Arbeitest du in Elternzeit, gilt zusätzlich die Grenze von 32 Wochenstunden aus § 15 BEEG.
Was passiert, wenn ich in einem Monat mehr verdiene?
Bei einer unvorhersehbaren Überschreitung, etwa wegen einer Krankheitsvertretung, bleibt der Minijob bestehen, wenn es höchstens zwei Kalendermonate innerhalb eines Zeitjahres betrifft und du in diesen Monaten nicht mehr als 1.206 Euro verdienst. Geplante Mehrarbeit zählt nicht als unvorhersehbar.